運営サポート

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スタッフの「やる気」を支える、「資格取得」と加算のいい関係

こんにちは。行政書士Astra法務事務所の清水篤です。前回の記事では、スタッフさんの処遇改善についてお話ししましたが、今回はもう一歩踏み込んで「スタッフさんのスキルアップ」と「事業所の収益」を両立させ...
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開業前に必ず確認!「人の基準」でつまずかないための心得

こんにちは。行政書士Astra法務事務所の清水篤です。福祉事業の指定を受けるためには、法令で定められた「人員基準」をクリアしなければなりません。しかし、書類上は足りているつもりでも、いざ実務や審査が始...
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実地指導で意外と見落としがちな「人員配置」の落とし穴

こんにちは。行政書士Astra法務事務所の清水篤です。実地指導対策と聞くと、「難しい書類を完璧に揃えなければ」と身構えてしまうかもしれません。もちろん書類も大切ですが、実はそれ以前の「人員の配置」で思...
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【令和6年度】「BCP(業務継続計画)」はお済みですか?

こんにちは。行政書士Astra法務事務所の清水篤です。令和6年度の報酬改定では多くの変更がありましたが、その中でも特に大切な「義務化」された項目の一つに、「BCP(業務継続計画)の策定」があります。「...
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【経営のヒント】加算を味方につけて、「選ばれる事業所」へステップアップしませんか?

府中市、福山市、尾道市で障害福祉サービスを支える経営者の皆様、こんにちは。行政書士Astra法務事務所、代表行政書士の清水 篤です。日々の運営の中で、「スタッフの給料を上げてあげたいけれど、今の報酬単...
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【備後エリアの経営者様へ】実地指導で慌てない!府中・福山・尾道で「よくある指摘」と対策

府中市、福山市、尾道市で障害福祉サービス(就労B型・グループホーム)を運営されている皆様、こんにちは。行政書士Astra法務事務所、代表行政書士の清水 篤(しみず あつし)です。この備後エリアで事業を...
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